Quanto Ganha um Gestor de RH – Salário

Habilitado como tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, o Gestor de RH é responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento de planos de carreira nas empresas, pela análise de estratégias das instituições, pela elaboração dos planos táticos e operacionais de recrutamento, de seleção, de avaliação e de treinamento de pessoal.



Cabe a esse profissional a administração das potencialidades de processos organizacionais das empresas e de seus setores, bem como pelo acompanhamento do pessoal das mesmas, com intuito de integrar e harmonizar os segmentos de uma companhia. É o gestor de RH que avalia a necessidade ou não de novos colaboradores com o remanejamento do quadro de funcionários, em favor da produtividade e lucratividade da empresa.

Quanto Ganha um Gestor de RH?

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Para se tornar um Gestor de RH, é necessário ter cursado um curso superior na área ou um de curta duração, como é o caso do curso superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou o de Psicologia, além das pós-graduações e MBAs, em busca de se aperfeiçoar no segmento; o que inclui a participação frequente em cursos, palestras e workshops, em busca do conhecimento de novas técnicas e pesquisas sobre o assunto.

Durante o curso de curta duração para se tornar um Gestor de RH, o futuro profissional aprende sobre contabilidade, informática e relações trabalhistas e sua duração é de dois anos. Quando profissional, ele atuará no departamento pessoal de uma empresa e será de sua alçada a coordenação e o desenvolvimento de estratégias voltadas para a atuação e para o trabalho dos funcionários dentro da mesma empresa.

O perfil de um Gestor de RH inclui seu interesse pelas relações humanas e altruísmo, de um modo geral.

Assim, com a modernização e complexidade das leis trabalhistas e a necessidade de adequação das indústrias, o Gestor de RH vem ganhando cada vez mais espaço nesses locais, especialmente, nas grandes empresas e escritórios de consultoria.

Destaque para o setor de colocação e de recolocação profissional. É em São Paulo e no Rio de Janeiro que as melhores oportunidades de emprego para um Gestor de RH são oferecidas, o interior paulista e a região Nordeste também são promissores.

Salário de Gestor de RH

Quanto ao salário, o seu valor médio inicial para o Gestor de RH é em torno de R$1.000, mas conforme apontam as pesquisas, há uma variação conforme o grau de especialização e de aperfeiçoamento dos profissionais da área, em São Paulo, por exemplo, para quem tem nível superior, o salário inicial é de R$1.150 chegando a R$2.828, já para o Gestor que ascende ao cargo de Analista essa remuneração pode chegar aos R$5.304.

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